人材派遣事業
TEMP AGENCY
01事業内容
人材派遣事業
02エリア
全国エリア
03従業員数
2400名
04募集職種
製造派遣スタッフ
05お客様が抱えていた課題
・全国で多くの人材を確保したい
・人気のない業種は応募が少ない
・採用単価を下げたい
・人気のない業種は応募が少ない
・採用単価を下げたい
06ご担当者様の声
当社は、 全国に169拠点を持つ派遣会社です。とくに製造業向けの派遣事業で人材の確保に課題を抱えていました。製造派遣は他の派遣業種に比べて人気が低く、とくに工場勤務の派遣は応募者を集めにくいという問題がありました。また、派遣会社として「採用単価」はもっとも気にしないといけない部分。このコストを抑えつつ人材を確保するということも難題でした。
ブルームソリューションズさんに相談するとまず採用戦略の見直しをご提案いただきました。従来の広告では、一部地域や特定プランに限定していましたが、ブルームソリューションズさんは「掲載枠数」を倍に増やそうとおっしゃった。枠数を増やすことで弊社の名前をたくさん表示し、求人サイト内を「ジャック」するという画期的なご提案でした。これにより地方エリアでも求人広告が上位に表示されるようになりました。また、寮がある案件に関しても全国で募集広告を掲載することで、勤務地以外のエリアからも応募が寄せられるようになり、採用数増につながりました。
その結果、1カ月間で250名もの登録者を集め、そのうち50名の稼働に成功しました。単に応募者を増やすだけでなく、採用単価の改善にもつながったと感じています。「人材」をつねに求めている当社にとっても満足のいく結果となりました。人気の低い業種において、このような大規模な採用が実現できたことは、ブルームソリューションズの戦略が功を奏した証拠だと思っています。
ブルームソリューションズさんに相談するとまず採用戦略の見直しをご提案いただきました。従来の広告では、一部地域や特定プランに限定していましたが、ブルームソリューションズさんは「掲載枠数」を倍に増やそうとおっしゃった。枠数を増やすことで弊社の名前をたくさん表示し、求人サイト内を「ジャック」するという画期的なご提案でした。これにより地方エリアでも求人広告が上位に表示されるようになりました。また、寮がある案件に関しても全国で募集広告を掲載することで、勤務地以外のエリアからも応募が寄せられるようになり、採用数増につながりました。
その結果、1カ月間で250名もの登録者を集め、そのうち50名の稼働に成功しました。単に応募者を増やすだけでなく、採用単価の改善にもつながったと感じています。「人材」をつねに求めている当社にとっても満足のいく結果となりました。人気の低い業種において、このような大規模な採用が実現できたことは、ブルームソリューションズの戦略が功を奏した証拠だと思っています。