新聞販売店
NEWSPAPER AGENCY
01事業内容
新聞販売店
02エリア
埼玉エリア
03従業員数
25名
04募集職種
新聞配達員 正社員
05お客様が抱えていた課題
・出勤時間が早く人が集まりにくい業態
・同業他社とアピールポイントを差別化しにくい
・エリア性が高く、これまで求人効果を感じにくかった
・同業他社とアピールポイントを差別化しにくい
・エリア性が高く、これまで求人効果を感じにくかった
06ご担当者様の声
私ども新聞販売店スタッフはもともと応募が集まりにくい業種で、求人のたびに苦労していました。雪の日も嵐の日も毎朝早朝出勤ですし、始業時間は始発列車が走る前。そう考えると、住んでいるエリアに依存する部分が大きいという課題も抱えていました。仕事柄、やむを得ない点もありますが、これらの理由から求人募集をかけても簡単に人材を見つけられず、人不足解消が急務となっていたんです。
そんななか、ブルームソリューションズの営業さんは「地域の魅力」から伝えることを提案してくださった。新聞店の仕事は正直、どこの会社・事業所も似たりよったり。だからこそエリアの魅力を伝えることが大事だと、今までとは異なる広告の提案をしてくださいました。営業さんはうちの近所の定食屋さんやクリーニング屋さんの話もしていて驚きました。この土地について事前リサーチしてくれているのだと、心強く感じましたね。加えて動画で若手社員が年配スタッフと打ち解けているアットホームさを伝えることもでき、働きやすさもアピールできました。求人の応募が18名ということもびっくりしましたが、そのおかげもあって無事、人材を確保でき正社員2名の採用が叶いました。
そんななか、ブルームソリューションズの営業さんは「地域の魅力」から伝えることを提案してくださった。新聞店の仕事は正直、どこの会社・事業所も似たりよったり。だからこそエリアの魅力を伝えることが大事だと、今までとは異なる広告の提案をしてくださいました。営業さんはうちの近所の定食屋さんやクリーニング屋さんの話もしていて驚きました。この土地について事前リサーチしてくれているのだと、心強く感じましたね。加えて動画で若手社員が年配スタッフと打ち解けているアットホームさを伝えることもでき、働きやすさもアピールできました。求人の応募が18名ということもびっくりしましたが、そのおかげもあって無事、人材を確保でき正社員2名の採用が叶いました。