事業案内

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ビル・店舗清掃

東海エリア

160名

清掃スタッフ　アルバイト・パート

・もともと応募が少ない業種
・求人広告の効果を感じにくかった
・アピールする層を策定できなかった

弊社は神奈川県を中心にビルや店舗の清掃を行う会社で、つねに多くの人材を求めています。ただ、清掃スタッフはいわゆる「3K」、きつい、汚い、危険というイメージがあり採用に苦戦していました。この業種はもともと人気がないため、いろいろな媒体で求人広告を打っても効果がないという現状を打破することも課題となっていました。

そこでブルームソリューションズさんに相談したところ、まずターゲット層を明確にすることを提案いただきました。既存スタッフの年齢層や働き方をヒアリングしてもらうと50代から60代のシニア層が多いことがわかり、これを踏まえてシニア層に焦点を当てた求人広告を作成することになりました。ただターゲットを絞り込むだけでなく、清掃スタッフの「一日の生活サイクル」を入れてもらったのも良かったですね。例えば弊社には「パチンコ店の開店前の2時間だけの清掃」という短時間の仕事もあるのですが、生活サイクルと合わせて紹介することで「働き方」がだいぶイメージしやすくなったと思います。これにより現場の近隣に住むシニア層に強くアピールできました。
その結果、11名の募集に対して3名の採用となりました。うち2名はシニア層、もう1名は意外にも若い男性。彼は過去に介護職で働いた経験がありシニア層をサポートする意識が強く、この求人広告に共感して応募してくれたとのことでした。思ってもみない素晴らしい人材の獲得にもつながり、ご提案に感謝しています。