東京都内の学童施設運営
AFTER SCHOOL FACILITIES IN TOKYO
01事業内容
東京都内の学童施設運営
02エリア
東京23区
03従業員数
70名
04募集職種
保育士・保育士補助 正社員・パート
05お客様が抱えていた課題
・他の求人媒体では反応が薄いと感じていた
・子どもに関わる仕事で人材難
・適した人材を見つけにくい
・子どもに関わる仕事で人材難
・適した人材を見つけにくい
06ご担当者様の声
私たちは東京都にある社会福祉法人で、放課後の児童支援としまして学童施設の運営を行なっています。求人もよく出すのですが保育士、保育士補助の採用で長らく苦労しておりました。やはり保育士さんはつねに人手が足りない職種なんです。いくら子どもが好きでも職業として携わるのはハードルが高い。 また保育士の資格を持ちながら他職種で働く方をターゲットにしたいとも考えていましたが、他の求人媒体に出しても反応が薄く、適した人材を確保できないというのが大きな課題でした。
それでブルームソリューションズさんにお願いしたところ、保育士補助の役割を明確にし、シフト制や労働環境の柔軟さを強調した求人案をご提案いただきました。激務になる日も多い仕事なので、そういった「働き方」の情報量を増やし、求職者の不安を払拭することが大事なのだと気づきました。また児童に対する思いにフィーチャーすることで他の施設や近しい職種の人にもアピールできたと思います。ブルームソリューションズさんに広告を頼むようになってからはつねに応募がある状態で、1年間で32人の応募に対し8人の優秀な人材を得ることができています。本当に人材難の業種なので優秀な人材を確保することができて、とても感謝しています。
それでブルームソリューションズさんにお願いしたところ、保育士補助の役割を明確にし、シフト制や労働環境の柔軟さを強調した求人案をご提案いただきました。激務になる日も多い仕事なので、そういった「働き方」の情報量を増やし、求職者の不安を払拭することが大事なのだと気づきました。また児童に対する思いにフィーチャーすることで他の施設や近しい職種の人にもアピールできたと思います。ブルームソリューションズさんに広告を頼むようになってからはつねに応募がある状態で、1年間で32人の応募に対し8人の優秀な人材を得ることができています。本当に人材難の業種なので優秀な人材を確保することができて、とても感謝しています。